안전보건에 대한 사회적 책임과
법적 의무를 준수합니다
안전보건에 대한 사회적 책임과 법적 의무를 다해 안전한 사업장 및 근무환경을 조성하도록 노력하고 있습니다.
안전보건 경영방침
LG유플러스는 전 임직원 및 협력사 등 모든 인원의 생명과 신체의 안전을 최우선 핵심 가치로 실천하고, 무재해사업장 및 안전한 근무 환경을 구현하기 위하여 안전보건 경영방침을 표명하였습니다.
LG유플러스는 안전보건 경영이 모든 경영활동의 최우선 가치임을 표명하고 안전문화 정착을 통해 무재해 사업장을 구현하여 사회적 책임을 다하며, 전 임직원과 고객 등 이해관계자의 만족으로 인간존중의 경영 이념을 실현하고자 다음과 같이 방침을 설정하여 운영한다.
- 1. 안전보건 경영시스템을 구축하여 종사자(전 임직원과 협력업체 포함)의 안전하고 쾌적한 작업환경을 위하여 안전보건 개선활동을 지속적으로 추진한다.
- 2. 산업재해 예방을 위하여 사전에 위험요소를 제거하고 산업재해 발생 시 위기대응 매뉴얼에 따라 그 피해를 최소화한다.
- 3. 안전보건을 최우선으로 한 경영목표를 설정하고, 성과와 시스템을 정기적으로 평가하여 지속적 개선을 실시한다.
- 4. 전 임직원에게 안전보건 경영방침을 전파하고, 지속적으로 안전보건 교육을 실시하며, 안전보건에 관한 종사자의 의견을 적극 수렴한다.
- 5. 안전보건 관계 법령을 철저히 준수하고, 안전보건 경영을 실현하기 위한 최선의 수단을 강구한다.
안전보건 경영방침을 준수하기 위해, 본 방침을 공표하여 모든 종사자가 최우선으로 고려하고, 구체적인 목표를 수립하여 달성한다.
2022년 2월 22일대표이사 황현식
안전담당 최고임원 김건우
안전보건 경영체계
LG유플러스는 산업안전보건법을 준수하고, 근로자 근무환경의 위험성을 인지하기 위하여 근로자 위험성평가를
주기적으로 실시하고 있습니다.
또한, 비상상황 발생 시 전사 비상대책위원회 주도 하, 정해진 보고 및 이행절차를 준수하여 신속하게 조치할 수 있는
위기관리체계를 구축하고 있습니다.
안전보건 활동
안전보건경영시스템 인증
국제표준화기구(ISO)로부터 안전보건경영시스템에 대한 국제 표준 ‘ISO45001’인증을 취득하여, 안전경영시스템을 운영하고 있습니다. 2021년 9월 평촌 IDC센터에서 ISO45001인증 적용을 시작으로, 현재 유플러스 전체 사업영역으로 확대하여 안전경영시스템을 운영 중 입니다.
옥외작업 민감 질환군 관리
폭염, 한파, 미세먼지 등에 의해 건강장해가 발생할 위험이 있는 질환자를 대상으로 기상특보에 따라 옥외작업 민감 질환 대응 가이드를 적용하여 건강장해 예방 활동을 실시하고 있습니다.
안전체험관 운영
안전체험교육장은 2020년 6월 안전보건공단으로부터 인정서를 받아 당사 및 협력업체 직원들이 안전체험교육을 이수할 수 있도록 하고 있습니다. LG유플러스 구성원들의 안전의식 제고와 사고사례 및 위험요인을 체험해볼 수 있는 커리큘럼을 학습자의 직무에 맞춰 실질적인 체험교육을 운영하고 있습니다.
임직원 안전보건 교육
임직원의 안전 및 보건 의식을 높이기 위해 임직원 대상으로 산업안전보건법 규정에 따른 안전보건 교육을 실시하고 있습니다. 분기별 정기안전보건교육, 신규채용교육, 관리감독자교육 안전보건관리자 직무교육을 주기적으로 실시하고 있습니다.
건강증진 프로그램 (금연문화선도기업 지정)
LG유플러스 구성원들의 건강을 위해, 외부 금연 지원센터와 연계하여 금연을 시도하는 구성원을 응원하기 위한 금연 프로그램을 실시하였습니다. 특히, 올해에는 코로나19로 인하여 대면 활동이 제한되는 어려운 상황임에도 불구하고, 비대면 금연 프로그램 위주 적극적인 참여 및 높은 성공률로 서울시로부터 금연문화선도기업으로 선정되기도 하였습니다.
LG유플러스 전체 지속가능경영보고서를 확인하실 수 있습니다.